01/01/2018에서 4 개의 주요 정책 변경 강제 사회 보험

사회 보험 법 2014에는 많은 중요 한 용어 01/01/2018까지 공식적으로 발효 효과 01/01/2016에서 걸립니다.

첫째, 보충 02 과목 강제 사회 보험을 참여 해야 합니다.

사람 노동 계약에 따라 작업 기간 1 개월에서 3 개월 미만 있다.

외국 직원 베트남에서 일 국적가지고 취업 허가 또는 연습 인증서 또는 연습 면허 발급 (에 따라 정부의 규정에 따라 강제 사회 보험에 참여 하는 유능한 베트남어 기관 절 1, 사회 보험에 법률의 기사 124 2014)

둘째, 강제 사회 보험에 대 한 여러 항목 필수 소득 보충

01/01/2018에서:

강제 사회 보험의 월급 = 월급 임금 + 수당 + 추가 금액

셋째, obligor 하지만 직원에 대 한 사회 보험을 지불 하지 감옥에서 07 년까지 부과

넷째, 즐길 최대 연금 사회 보험을 지불 하는 년의 수를 증가

01/01/2018에서:

여성 노동자:에서 30 년 지불 하는 사회 보험, 사회 보험 (만약 당신이 2018 년 은퇴)에서 전체 31 년에서의 완전 한 사회 보험을 지불 하는 (해당 되는 경우 2019 년 은퇴)의 32 년

남성 노동자: 사회 보험 (만약 당신이 2020 은퇴), 사회 보험 (2021에 은퇴) 하는 경우, 사회 보험을 지불 하는 (해당 되는 경우 이후 2022에서 사용 중지)의 전체 35 년에서 지불의 전체 34 년에서 지불의 전체 33 년에서

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